LinkedInの知っておくべき6つのAI機能

概要

LinkedInは、スキルや興味に基づいて求人情報を提供し、新しいキャリアの可能性を探り、キャリアチェンジを成功させるためにAIを活用しています。
LinkedInのAIアシスタントメッセージは、採用担当者が候補者に連絡を取りやすくし、魅力的なメールを作成し、会社の強みを強調するのに役立ちます。
「あなたに合いそうな人」機能は、現在の同僚や過去の同僚、業界の他の人を基に人脈を提案し、ネットワーキングや専門的な関係の構築を促進します。

多くのソーシャルメディアプラットフォームが、ユーザーに幅広いオプションを提供するために人工知能（AI）を活用していますが、LinkedInもこの点では変わりません。AI機能を使用して、求職者にアピールするプロフィールを作成し、現実世界や業界で知り合いになる可能性のある人を見つけることができます。

LinkedInがAIに関して提供していることを知っていれば、プラットフォームをより有効に活用できるようになります。それについて知りたいと思っているなら、ここが最適な場所です。このガイドでは、知っておくべきLinkedInの優れたAI機能をご紹介します。

1.ユーザーへの求人情報の提供

LinkedInで新しい仕事を探していて、求人情報のリストが表示されたことはありませんか？それらはAIによって提供されたものです。求人情報は、LinkedInで最も利用しやすいAI機能の1つであり、スキルセットに合った興味深い新しい機会を見つけるのに役立ちます。

求人情報機能は、現在の職務に特化した求人を表示するかもしれませんが、少し分野外の求人情報が表示されることもあります。したがって、専門分野にとどまることに加えて、キャリアチェンジを成功させたい場合にも素晴らしい機能です。

LinkedInの求人タブをクリックし、あなたにおすすめの下ですべて表示を選択します。

2.AIアシスタントメッセージ

LinkedInは求職者にとって優れたツールですが、採用担当者にとっても重要なネットワークです。AIは採用においてさまざまな方法で使用されており、LinkedInではAIアシスタントメッセージを使用して、候補者に連絡できます。

AIが生成したメッセージ機能を使用すると、求人に対するメールをより簡単に作成できます。LinkedInは、職務に必要なスキルを概説し、魅力的な方法で職務内容を説明するのを容易にします。さらに、AIアシスタントメッセージングツールを使用して、会社とそれが職場として優れた理由について説明できます。

2023年11月の執筆時点で、AIアシスタントメッセージは少数の採用担当者のみが利用できます。さらに、この機能の初期バージョンを使用するには、プロフィールを英語に設定する必要があります。しかし、LinkedInは将来的にツールの可用性を拡大することを目指しています。

人事部門で働いていて、より多くの優秀な従業員を会社に迎え入れたい場合は、熟練した候補者を採用するための優れた採用アプリをご覧ください。

3.「あなたに合いそうな人」機能

LinkedInで目にしたことがあるもう1つの機能は、プロフィールの右側に表示される「あなたに合いそうな人」セクションです。ここでは、通常、現在の会社や過去の会社の同僚、業界の他の人など、人脈から知り合いになる可能性のある人のリストが表示されます。

これらの人を見つけたら、直接プロフィールにアクセスするか、接続リクエストを送信できます。あなたに合いそうな人タブは、ネットワーキングに役立つ多くのツールの1つです。この分野のスキルを次のレベルに引き上げたい場合は、LinkedInでプロフェッショナルネットワークを構築するための最善の方法をご覧ください。

4.興味の可能性

LinkedInでの採用におけるAIのもう1つの例は、2023年に開始された「興味の可能性」機能です。採用担当者が人に連絡を取ると、多くのユーザーが新しい機会を探ることに興味がない可能性が高いです。その結果、多くの時間を無駄にし、会社に参加したいと考える優秀な候補者を逃す可能性があります。

LinkedInは、候補者が潜在的な求人に興味があるかどうかを判断するために、いくつかのパラメータを使用しています。これらには、候補者が雇用主に興味を持っているかどうか、新しい仕事を探しているかどうかなどが含まれます。

潜在的な従業員が職務に興味を持っている可能性が高い場合、採用マネージャーには興味の可能性が高いという緑色のメッセージが表示されます。さらに詳しく知りたい人の場合は、興味の可能性は中程度が表示されます。

LinkedInで新しい求人を探している場合、自分のプロフィールを見たことを他の人に知られたくない場合があります。そう思ったら、このガイドを読んで、他の人のLinkedInプロフィールを匿名で閲覧する方法を学んでください。

5.プロフィール作成

2023年、LinkedInは「プロフィールを強化」というベータモードのプロファイル最適化機能を開始しました。このツールを使用して、見出しを調整したり、概要セクションを微調整したりできます。2023年10月現在、この機能はLinkedIn Premium加入者のみが利用できます（LinkedIn Premiumは有料の価値がありますか？）。

しかし、朗報は、素晴らしいプロフィールを作成するためにPremiumサブスクリプションは必要ないということです。フリーランサーとしてより多くのクライアントを獲得するためにLinkedInプロフィールを最適化できます。これらのヒントは、フルタイムの仕事を探している人にも当てはまります。

6.求人情報の作成

採用担当者はLinkedInでメッセージを作成するためにAIを使用することに加えて、このテクノロジーを使用して求人情報を作成することもできます。2023年10月現在、この機能は英語でのみ、少数のLinkedInアカウントでのみ利用できますが、将来的にはより多くのユーザーがこの機能にアクセスできるようになる可能性があります。

AIを活用した求人情報機能では、求人の場所を設定できます。さらに、求人種別や会社名、その他のさまざまな機能についても説明できます。

新しい仕事を探している場合は、求人情報（AIで作成されたものかどうかにかかわらず）のいくつかの注意すべき点に注意する必要があります。そうすることで、自分に合った役割を選びやすくなります。

LinkedInはAIを効果的な方法で活用しています

LinkedInでプロフィールを最適化したい場合でも、採用担当者として高度なスキルを持つ候補者の検索を改善したい場合でも、LinkedInにはチェックできるAI搭載の機能が数多くあります。求人情報など、その中には確立されたものもあります。しかし、AI生成メッセージなど、他のものはまだ初期段階にあります。

AI搭載の機能の中には無料で使用できるものもありますが、他の機能にはLinkedIn Premiumサブスクリプションが必要です。これらのツールが自分のキャリアに必要だと感じる場合は、アップグレードする価値があるかもしれません。

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