リストラは、技術分野やその他の分野の労働者にとって悪夢のようなものです。パンデミック以降、IT企業はここ最近厳しい課題に直面しており、従業員はコスト削減、買収、リストラクチャリング、経済低迷など、さまざまな理由で解雇されています。人工知能（AI）も仕事を置き換え、リストラを引き起こすことで、IT部門の雇用に影響を与えています。この記事では、現在従業員を解雇しているIT企業をリストします。
2024年にリストラしている企業は?
Google、Amazon、Microsoft、Meta、Salesforceを含むすべての主要テクノロジー企業が、2024年にかなりの数の従業員を解雇する予定です。リストラは1か月目からすでに始まり、25,000人の従業員が職を失いました。今年はさらに進む可能性があり、その数は増える可能性があります。
2024年のテクノロジー企業のリストラ
今年リストラを発表した主要テクノロジー企業のリストを以下に示します。
- Microsoft.
- eBay.
- SAP.
- Google.
- Amazon.
- TikTok.
- Discord.
- Twitch.
- Flexe Inc.
- Unity.
- Xerox.
- Riot Games.
- Salesforce.
- Intel.
1] Microsoft
最大手の多国籍テクノロジー企業の1つであるMicrosoftは、1月末に発表されたとおり、1,900人の従業員を解雇しています。これらの従業員のほとんどは、Microsoftのゲーム部門の約8%を占めるActivision BlizzardとXbox出身です。以下は、同じことを発表したMicrosoft GamingのCEO、Phil Spencerの引用です。
チームの22,000人から約1,900人の役割を削減するという苦渋の決断を下しました。
2023年の初めに、Microsoftは10,000人の従業員を解雇し、これは今年の最大のリストラの1つでした。
2] eBay
従業員を解雇しているもう1つのテクノロジー大手はeBayです。同社は、総従業員の9%にあたる約1,000人の従業員を解雇すると発表しました。eBayの社長兼最高経営責任者であるジェイミー・イアノーネは次のように述べています。
eBayコミュニティと文化に非常に重要な貢献をしてきた人々と別れなければならず、これは簡単なことではありません。
彼が言うように、eBayの従業員数と経費は事業成長率を上回っており、そのためリストラが行われました。
3] SAP
世界をリードするERPソフトウェア企業であるSAPは、人工知能（AI）の時代に対応するために、8,000の役割を再編しています。
CEOのクリスチャン・クラインは次のように述べています。
計画された変革プログラムは、SAPが次の章を開き、投資を戦略的成長分野、特にビジネスAIにシフトすることを強化することを示しています。
この再編計画の一環として、一部の従業員が解雇される可能性があります。
4] Google
Googleも今年リストラを計画しています。2023年の後半、同社は広告販売チームから数人の従業員を解雇しました。さらに、デジタルアシスタント、ハードウェア、その他のチームから数百人の従業員が2024年に解雇されています。GoogleのCEE Sundar Pichaiが確認したように、近い将来さらに多くのリストラが予想されます。
5] Amazon
最大手のオンライン小売業者およびテクノロジープロバイダーであるAmazonも、2024年に人員を削減しています。Alexa、ストリーミング運用など、さまざまな部門で数百の職が削減されています。
- オンラインオーディオブックおよびポッドキャストサービスであるAudibleは、経済的不確実性、変化するビジネス環境などの分野でのさまざまな課題により、従業員を5%削減しています。
- Amazon Prime Videoも従業員のうち数百人を解雇しています。
2023年には、同社は27,000人以上を解雇し、これは今年の最大のリストラでした。
6] TikTok
有名なショートフォームビデオホスティングサービスであるTikTokも、2024年の初めにいくつかの仕事を削減しました。親会社のByteDanceはリストラを確認しました。リストラは主に営業および広告部門に影響を与えています。
7] Discord
DiscordはインスタントメッセージングおよびVoIPアプリです。CEOのジェイソン・シトロンは、17%の職削減を発表し、さまざまな部門で170の職に影響を与えました。同社が従業員を解雇したのはこれが初めてではありません。2023年にはスタッフの約4%が解雇されました。CEOが言うように、この難しい決断は、会社の焦点を絞り、効率を向上させ、テクノロジー業界を牽引している変化の一部となるために下されました。
8] Twitch
Twitchは2023年3月に400の役割のリストラを発表しました。今年のさらなるリストラでは、人員を約35%削減しています。これは、このライブビデオストリーミングサービスの複数の部門で500以上の職に影響を与えます。
9] Flexe Inc.
Flexeは、2024年のテクノロジーリストラのリストの次です。倉庫および物流会社であり、スタッフの38%を削減すると予想されています。また、昨年は131以上の職を削減しました。
10] Unity
もう1つの大規模なテクノロジーのリストラは、人気のあるクロスプラットフォームゲームエンジンであるUnity Softwareによって確認されました。同社は、「会社の再設定」プロセスの一環として、従業員の25%を削減すると予想されています。約1,800人の従業員が仕事を辞めなければなりません。CEOのジェームズ・M・ホワイトハーストが確認したように、これにより一部のチームではなく、すべての場所のすべてのチームに影響が出ます。
11] Xerox
Xeroxは、プリンター、複写機、ドキュメント管理ソリューション、その他の関連サービスを製造するIT企業です。テクノロジー分野の変化する環境に適合するために、従業員の15%を解雇して会社を再編しています。
12] Riot Games
12] Riot Games
VALORANTやLeague of Legendsなどの有名なビデオゲームの開発者であるRiot Gamesは、従業員の11%、つまり約530人を解雇しています。このリストラは、コスト削減とゲーム部門への注力が必要なことが理由です。
13] Salesforce
Salesforceは、従業員全体の7%（700人）を解雇すると発表しました。2023年には、約7,000人の従業員が解雇されました。
14] Intel
Intelもリストラの流れに参加しており、今年は従業員を解雇すると予想されています。米国では235人の従業員が職を失う可能性があります。
これらのリストラがすぐに終わることを願っていますが、分野の変化する環境に適応し、スキルを磨いて目立ち、自分の地位を確保することが最善です。
2023年これまでのテクノロジー関連のリストラの数は？
2023年は、技術業界で大幅な人員削減が行われました。残念ながら、40万人以上の技術者が職を失い、これは大きなことです。さらに残念なことに、リストラはここで終わっていません。今年も継続しており、何千人もの従業員が職を失っています。
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